企业文化

一、核心价值观:共创、共赢

通过全体干部职工的努力,与所有用户互利互惠,共同发展;努力使股东的价值不断增长,保证新兴装备的股东拥有最有价值、最安全的资产;与员工共荣辱,使员工为自己是新兴装备一员而自豪;新兴装备致力提供优秀装备解决方案,关注国家装备振兴,不断将自身具备的独特核心技术转换为产品,造福社会。


二、企业精神:务实、创新、坚韧、奉献

务实:是指凡事都讲实事求是,尊重客观规律。面对现实,立足长远,脚踏实地,坚持说实话、办实事、求实效,讲诚信。

创新:是指要不断学习,博采众长,创造性的工作,不断超越自我,迎接挑战。

坚韧:是指凡事都要有奋斗目标,“天行健,君子以自强不息”,在成就事业的过程中,会出现各种困难甚至是危机,我们以良好的心态,充沛的精力,勇于面对,百折不挠地克服重重困难,坚持而不放弃,勇于开拓。

奉献:是指要顾“大局”,讲“大义”,个人利益服从集体利益。对公司追求的事业和个人本职工作全身心投入,努力做好每一件事,善待每一个人。


三、经营理念:利国、利民、利军、利企、利友、利己

不求五百强、但求五百年

新兴装备通过有利于国家、人民和军队的事业使企业得到生存、发展。在发展过程中始终坚持兼顾公司、合作伙伴及个体的利益,实现互惠互利,共同发展。公司在经营过程中,不因追求短期利益或做大规模而进行盲目扩张,始终坚持以自身核心技术进行业务域扩展,力争打造“百年老店”。


四、品牌内涵:原创设计、高端制造;军工品质,精益求精;求实创新,共赢互利;新兴报国、卓越东方

通过可靠的产品质量、完善的一流服务、顾客满意的持久性及强烈的社会责任感,使新兴装备产品成为顾客最有价值的产品,接受新兴装备的服务是一种自豪。新兴装备品牌要成为公认的最有价值的民族品牌之一,使用新兴装备的产品是一种自豪。新兴装备要成为股东最有价值的企业,能成为新兴装备的股东是一种自豪。所有员工要为新兴装备的持续发展添砖加瓦而成为最有价值的员工,能成为新兴装备一员是一种自豪。


五、质量方针:精确可靠、科学管理、顾客满意、精益求精

精确可靠:把优化设计和可靠性设计技术应用于产品的设计和开发,精确计算、精心设计,不断创新,并采用先进工艺,研制或生产出具有高科技、高性能、高可靠性和安全性以及长寿命的优质产品。

科学管理:建立健全各项规章制度,克服人治,实行法治,促使质量管理的规范化和制度化,强化科学管理,提高管理水平和产品质量,不断增加效益和效率。

顾客满意:新兴装备的生存和发展依存于顾客,因此应信守合同,向顾客提供优质的产品和热情的服务,及时有效地处理顾客的意见和要求,满足顾客的要求和期望,永远让顾客放心,不断增强顾客的满意度。

精益求精:在产品实现过程中,精心策划,精选原材料,严格工艺规程,严肃工艺纪律,精心加工,精细安装、调试和测量,实施过程控制,持续改进产品质量,精益求精,没有最好,追求更好。


六、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理、持续改进

安全第一:是新兴装备安全生产管理的基本理念。在处理安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,尤其要确保从业人员人身安全,实行“安全优先”的原则。

预防为主:是新兴装备安全生产管理的基本思想。在生产经营活动中,按照系统化、科学化的管理思想,千方百计的预防事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽阶段。

综合治理:是新兴装备安全生产管理的基本要求。实施安全生产“事前预防、事中监管、事后查处”的全过程控制,切实有效的提高本质安全,及时发现和整改各种安全事故隐患。

持续改进:是新兴装备安全生产管理的基本目的。持续开展危险检查辨识和风险评估,系统识别生产工作中存在的安全风险,并制定预防、控制措施,消除隐患,不断提升安全管理水平。